Кадровая политика

Кадровая политика компании строится на принципах полного доверия сотрудникам и предоставления им максимальной самостоятельности для реализации миссии компании, ее целей и как стратегия работы с персоналом направлена:

  • На наращивание высокопрофессионального кадрового потенциала;
  • На развитие производственной культуры на основе введения системы стратегического планирования и управления;
  • На укрепление принципов групповой работы, корпоративного сознания работников, сближение личных интересов персонала с интересами компании;
  • На системную комплексную организацию работы с кадровым резервом;
  • На стимулирование инициативы, вовлечение в процесс принятия решений, в том числе направленных на увеличение продаж и повышения качества обслуживания потребителей.